Ogarnij szukanie pracy — wszystko pod kontrolą
Tracker aplikacji, rozmów kwalifikacyjnych i terminów. Zamiennik arkusza Excel z automatycznymi statusami, przypomnieniami i analityką. Dla tych, którzy szukają pracy w Polsce i za granicą.
11
etapów rekrutacji∞
ofert w Pro30s
dodać aplikację14
Łącznie
9
Aktywne
2
Oferty
3
Ghosted
Kroky
Product DesignerSpotify
Full Stack EngineerMacPaw
React DeveloperZnajomy obraz szukania pracy
Jeśli teraz szukasz pracy — pewnie rozpoznajesz przynajmniej jedną sytuację
15 kart w przeglądarce
Pracuj.pl, OLX Praca, LinkedIn, Just Join IT, No Fluff Jobs, Glassdoor… Każda z ciekawą ofertą. Jutro połowa zniknie.
Arkusz Excel z 30 wierszami
Zrobiłeś w Google Sheets. Kolumny: firma, stanowisko, data, status. Po tygodniu zapominasz go aktualizować.
«A gdzie ja w ogóle aplikowałem?»
Rekruter pisze: «Chcielibyśmy zaprosić na rozmowę». A ty — stop, jaka to firma? Jakie stanowisko? Co im pisałem?
5 komunikatorów naraz
Maile w Gmailu, DM na LinkedIn, Telegram od HR, SMS z datą rozmowy. Przypomnienia giną między czatami.
11 etapów — od pomysłu do oferty
Każda aplikacja przechodzi swoją drogę. Widzisz, na jakim etapie jesteś i co dalej
Saved
01
Applied
02
Screening
03
HR Interview
04
Technical Interview
05
Test Task
06
Final Interview
07
Waiting
08
No Response
09
Rejected
10
Offer
11
Co robi tracker Kroky
Wszystko do szukania pracy w jednym miejscu — bez arkuszy Excel i chaosu
Całe szukanie pracy w jednym miejscu
11 statusów aplikacji — od Saved do Offer. Widzisz, gdzie teraz jesteś i ile ofert jest na jakim etapie, bez przełączania kart i arkuszy.
Kontakty rekruterów i notatki
Zapisuj imię HR, kontakt, widełki płacowe i notatki do każdej aplikacji. Wszystko pod ręką, gdy zadzwonią lub napiszą.
Przypomnienia o rozmowach
Dodaj datę następnego kroku («Rozmowa techniczna z CTO — 25.04») — tracker pokaże najbliższe działania jednym rzutem oka. Nie zapomnisz żadnej rozmowy.
Czarna lista firm
Toksyczny proces rekrutacji, zghostowali, nie pasuje — zaznacz powód. Zobaczysz ostrzeżenie, jeśli znów będziesz chciał aplikować.
Tracker Kroky vs arkusz Excel
Excel działa dla pierwszych 5–10 ofert. Gdy jest ich 30+ — pojawiają się problemy
Excel / Sheets
Kroky Tracker
Struktura
Tworzysz kolumny sam
11 gotowych statusów
Formatowanie
Ręcznie, dla każdej oferty
Automatyczne karty z priorytetem
Przypomnienia
Brak
Daty rozmów i terminy
Analityka
Formuły i wykresy ręcznie
Statystyki po statusach od razu
Czarna lista
Osobna zakładka
Ostrzeżenie przy ponownej aplikacji
Mobilnie
Niewygodnie
Zoptymalizowane pod telefon
Jak zorganizować szukanie pracy
Zrób inwentaryzację obecnego stanu
Wypisz wszystkie oferty, na które aplikowałeś w ostatnich 2 tygodniach. Jeśli coś ci umknęło — pewnie nie było priorytetem. W trackerze dodaj każdą z aktualnym statusem: Applied, Screening, HR Interview, Test Task, Rejected. Od razu zobaczysz realny obraz.
Ustal codzienny rytm
3–5 wartościowych aplikacji dziennie — optymalny rytm. Lepsze 3 aplikacje z dopasowanym CV i listem motywacyjnym niż 30 identycznych. Notuj w trackerze źródło (LinkedIn / Pracuj.pl / Just Join IT) — po dwóch tygodniach zobaczysz, skąd przychodzą rozmowy, a gdzie pisanie to strata czasu.
Analizuj i koryguj strategię
Raz w tygodniu sprawdzaj: ile aplikacji → ile odpowiedzi → ile rozmów → ile ofert. Jeśli konwersja z aplikacji na etap HR jest poniżej 10% — problem tkwi w CV lub dopasowaniu. Jeśli rozmowy są, ale ofert brak — przygotuj się lepiej do etapu oceny. Tracker pokazuje te liczby automatycznie.
Najczęstsze pytania o szukanie pracy i tracker
Stwórz listę docelowych firm, ustal codzienny rytm (3–5 aplikacji/dzień), prowadź każdą aplikację w trackerze ze statusem i datą następnego kroku. Kroky automatycznie grupuje oferty w 11 statusach: Saved, Applied, Screening, HR Interview, Technical Interview, Test Task, Final Interview, Waiting, No Response, Rejected, Offer.
Excel działa dla pierwszych 5–10 ofert. Gdy jest ich 30+, pojawiają się problemy: brak przypomnień o rozmowach, statusy trzeba wymyślać samemu, brak analityki. Tracker Kroky rozwiązuje te problemy bez wysiłku — gotowe statusy, karty z priorytetem, przypomnienia, wykresy.
Optymalnie — 3–5 wartościowych aplikacji dziennie, a nie 50 standardowych. Jakość opisu doświadczenia, dopasowanie CV do oferty i list motywacyjny są ważniejsze niż ilość. Masowe wysyłanie identycznych aplikacji przegrywa z personalizacją.
W Kroky dodajesz każdą ofertę do trackera z linkiem, datą i źródłem (LinkedIn, Pracuj.pl, Just Join IT, OLX Praca). Na jednym ekranie widzisz wszystkie swoje aplikacje, ich statusy i ostatnie aktualizacje — nie trzeba przeglądać poczty ani kart.
Średnio 2–4 miesiące dla ról mid-level, 3–6 dla seniorów. Tracker pomaga utrzymać tempo i widzieć realne wyniki: ile aplikacji zamienia się w rozmowy HR, ile — w techniczne, a ile — w ofertę.
Tak. Dla każdej aplikacji jest 11 możliwych statusów: Saved, Applied, Screening, HR Interview, Technical Interview, Test Task, Final Interview, Waiting, No Response, Rejected, Offer. Zmieniasz status w 2 kliknięcia, historia zmian jest zachowana.
Tak. Do każdej aplikacji możesz dodać datę następnego kroku (np. «Rozmowa techniczna z CTO — 25.04 o 15:00»). Na głównym ekranie trackera widzisz wszystkie najbliższe działania jednym rzutem oka.
Za darmo do 5 ofert. Dla nieograniczonego użytkowania — Pro za 29 zł na 30 dni (jednorazowa opłata, bez subskrypcji). Pro dodatkowo usuwa znak wodny z PDF-ów CV, daje nieograniczone pobieranie, CV online, podpis e-mail oraz wizytówkę QR.
Nie masz jeszcze CV?
Wybierz jeden z 15 szablonów CV — dostosowanych do systemów ATS na polskim i międzynarodowym rynku.
Zacznij szukać pracy systematycznie
Bez arkuszy Excel, zapomnianych ofert i chaosu. Za darmo do 5 aplikacji.
Zacznij prowadzić trackerProfesjonalny podpis e-mail
Stwórz podpis e-mail dla Gmaila, Outlooka i Apple Mail w minutę.